入社したばかりだというのならば、同僚に対しても打ち解けた態度で接することが難しいということになってしまうかもしれませんが、慣れてきたら親近感も湧いてくることになるでしょう。

いつしか友達のように付き合っていくことができれば、仕事に対してのやる気も出てくるかもしれないので、とても良いことであると考えることができるのかもしれませんよね。

しかし、どれほど距離を近づけることができたと考えていたとしても勤務中にくだけた呼び方をしてしまっているようでは社会人として失格だとみなされてしまうので注意が必要です。

気が緩んでいる時ほどプライベートの時と同じような対応をしてしまうことがあるかもしれませんが、公私混同しないようにしっかりと意識していくことがビジネスマナーになってくるでしょう。

同期入社の人たちに対しては特に仲間意識が強くなってくることもあるかもしれませんが、呼び捨てにするのではなくきちんと敬称を付けて呼ぶことによって意識を保っていきましょう。

仕事上での報告はまず上司に対して行うことになりますが、そのような時でもさん付けをしてしまっているようでは、まだまだ学生気分が抜けきっていないという評価をされてしまいます。

きちんと肩書きで呼ぶ必要があるので、覚えておくことにした方が良いでしょう。～さん、ちょっと宜しいですか？と呼ぶのではなく、～部長、相談があるのですが。といった具合ですね。

慣れないうちは気恥ずかしさが勝ってしまうようなこともあるかもしれませんが、社会人ならば誰でも行っていることになるので、徹底していくことにした方がいいということになるでしょう。

時には年上の後輩や年下の先輩と接するような時もある時もやってきますし、大学の時と同じような感覚で接してしまっていては只の無礼者ということになるので注意することにしてください。

入社した時に自分より長く勤めている人たちに関してはたとえ部署が違っていたとしても、全員が先輩ということになるので、誰に対してもきちんとした敬語を使っていくことを心掛けましょう。

時には人間的にあまり関わりたくないなあ・・・。と思ってしまうような上司や同僚もいるかもしれませんが、好き嫌いできないのが社会人なので感情は隠して接していくことが必要です。